Si j'étais RH, je choisirai Softy ?

RH choisir Softy grand
17 JAN 2017

Si j'étais RH, je choisirai Softy ?

Bien sûr la dirigeante d’une entreprise qui fait l’article de l’un de ses produits, pas très original et surtout très auto promo !
Je vais m’atteler à vous démontrer avec objectivité et intégrité tous les avantages de notre solution SOFTY imaginée par une RH pour les RH.

1- Je peux tester

Une version d’essai 30 jours pour tester en dimension réelle les capacités de l’outil. Limitée à un utilisateur, vous disposerez de votre site carrière personnalisable, d’un package d’annonces et de tests.

2- Je veux un vrai site

Tous ces articles sur la marque employeur, le marketing RH et les enjeux du digital c’est très bien mais nous ne sommes pas tous égaux face au numérique. Industrie, PME, TPE et même d’autres entreprises de plus grande envergure n’ont pas encore de site carrière opérationnel : dépôt des annonces, candidature en ligne, espace candidat…

3- Je travaille moins (non mieux en fait)

Un logiciel accessible partout (contrainte technique : une connexion internet) qui me permet de créer une offre, de la diffuser, de gérer mon site carrière, de trier toutes mes candidatures et de les analyser grâce à des tests.
Je gagne du temps et j’augmente la qualité de mes recrutements.

4- Je fais confiance à une entreprise humaine et responsable

Altagile travaille tous les jours pour servir ses clients et développer les solutions les plus adaptées à ses besoins dans un souci de compétitivité.

Vous simplifier le recrutement, maintenant c’est mon job !