Toute l'actualité de Softy, et des logiciels de recrutement!

deux camions au milieu d'une carriere
20Juillet2017

Pourquoi créer un site carrière ?

Véritable vitrine de votre entreprise, le site carrière vous permettra d’attirer et de rassurer la grande majorité des chercheurs d’emploi souhaitant postuler chez vous. C’est également le seul canal de publication d’offre où vous pouvez maîtriser l’intégralité du contenu : logo, couleurs, présentation, … Chaque élément peut être personnalisé contrairement aux offres d’emploi que vous publiez sur des sites tiers. [...]

sous une pile de papier un homme sort le logiciel de recrutement softy pour se sauver
04Juillet2017

Mon entreprise a-t-elle besoin d'un logiciel de recrutement ?

À l’origine, les logiciels de recrutements ont été créés pour répondre aux milliers de candidatures et au volume de documents générés par les grandes entreprises. Réunir toutes ces données dans un seul outil permet à ces sociétés de réaliser d’immenses économies de temps et d’argent. Au fil du temps, et comme toute innovation technologique, ces logiciels se sont démocratisés, devenant ainsi accessibles aux entreprises de toute taille ayant des besoins en recrutement [...]

homme passant des tests etranges avec une passoire sur la tete
26Juin2017

Quels sont les types de test de recrutement ?

De plus en plus utilisés par les entreprises, les tests de recrutement sont des outils objectifs pour sélectionner les meilleurs talents. Il existe différents types d’évaluations, choisir la bonne solution dépendra du métier, de l’entreprise et du poste à pourvoir [...]

armée de clone symbolisant la multidiffusion d'une offre
15Juin2017

Multidiffusion, comment ça marche ?

La multidiffusion (ou multiposting) est une fonction vous permettant d’envoyer une offre d’emploi sur plusieurs sites web en même temps. L’objectif est de capter un maximum de candidatures pour optimiser vos chances de trouver le bon collaborateur [...]

gestion des candidatures, à quoi ça sert
15Mai2017

Gestion des candidatures, à quoi ça sert ?

Vous publiez une offre d’emploi, 2 jours après vous avez 50, 100, 500 candidatures à trier. Vous pouvez très bien passer des heures à organiser tout cela, ou optimiser votre gestion des candidatures pour vous simplifier la tâche et gagner du temps. Essayons de voir ce que peut-vous apporter cette gestion dans votre processus de recrutement.

Personnes en entretien pour illustrer le recrutement prédictif
20Fev2017

Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

Avec l’avancée technologique, de nouveaux termes font leur apparition dans le vocabulaire de l’emploi et des ressources humaines. Ce fût le cas du big data par exemple, ou comment trouver le bon profil candidat / la bonne entreprise grâce aux données disponibles sur le web. Une nouvelle expression fait de plus en plus de bruit ces derniers temps : le recrutement prédictif.

Si j'étais rh, pourquoi je choisirai softy ?
18Fev2017

Comment choisir un logiciel de recrutement ?

SIRH, ATS, plateforme, outil, logiciel de recrutement ou de gestion de candidatures ; au milieu de toutes ces appellations il est parfois difficile de trouver le bon produit répondant à un besoin qui est pourtant simple : Recruter efficacement.